你可能感興趣的試題

企業(yè)人力資源管理至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)有（）。

A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
D.人力資源回避制度
E.公開競(jìng)聘制度，以選聘優(yōu)秀人才

單項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中，不屬于輪崗的形式的是（）。

A.臨時(shí)輪崗
B.換崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.升職

下列各項(xiàng)中，屬于不相容職務(wù)的有（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)人力資源管理至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)有（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于輪崗的形式的是（）。

下列各項(xiàng)中，屬于不相容職務(wù)的有（）。

下列各項(xiàng)中，不屬于輪崗的形式的是（）。