A.組織應對實際的緊急情況做出響應，防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果
B.組織在策劃應急響應時，應考慮有關相關方的需求
C.可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關的相關方適當參與
D.組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后

A.危險源辨識、風險評估和控制措施的確定
B.事件調(diào)查
C.職業(yè)健康安全方針和目標的制定和評審
D.對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商

A.受審核方利潤急劇下滑
B.受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品
C.受審核方未能滿足管理體系標準一項或多項要求
D.受審核方存在使人對客戶管理體系實現(xiàn)預期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況

A.為懲罰事件當事人收集證據(jù)
B.確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C.溝通調(diào)查結(jié)果
D.識別采取預防措施的可能性

A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要資源
B.在承擔職業(yè)健康安全責任的同時，將一些任務委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責和責任并授予權力
D.確保將人員的作用、職責、責任和權限形成文件并在組織中溝通