A.控制的對象包括組織所有的文件
B.定期對文件進行更新并重新審批
C.應(yīng)當把文件發(fā)放到現(xiàn)場操作者的手中
D.確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件作出標識
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A.組織應(yīng)該建立、實施并保持《參與和協(xié)商控制程序》
B.制定《參與和協(xié)商年度計劃》
C.組織應(yīng)確保與相關(guān)的外部相關(guān)方就有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)進行協(xié)商
D.組織應(yīng)與承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進行協(xié)商
A.人力資源和專項技能
B.人力資源和專項技能、工作環(huán)境
C.人力資源和專項技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施
D.人力資源和專項技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財力資源
A.管理者代表
B.安全部門負責(zé)人
C.最高管理者
D.傷亡事故責(zé)任人
A.管理體系
B.職業(yè)安全管理體系
C.安全管理體系
D.安全生產(chǎn)體系
A.職工
B.工會和職工代表
C.安全事務(wù)代表
D.工會和職工
最新試題
（）應(yīng)確保為建立、實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。
對于用來保護應(yīng)急響應(yīng)人員的設(shè)備和物資，組織需給予特別（）。
審核員應(yīng)遵循的職業(yè)基礎(chǔ)包括（）。
依據(jù)GB/T28001-2011，組織在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確?？紤]下列信息（）。
GB/T28001-2011標準4.4.5條款對于文件管理描述正確的是（）。
選擇風(fēng)險評價措施時應(yīng)按照以下順序（）。
主動性績效測量包括（）。
按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起問件化程序的更改時，應(yīng)避免下列哪項做法（）。
不含有“形成規(guī)定性文件”要求的條款是（）。
GB/T28001標準引用了（）的部分術(shù)語。