A.作業(yè)人員
B.技術人員
C.管理人員
D.監(jiān)理人員
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A.職業(yè)活動
B.企業(yè)性質(zhì)
C.教育水平
D.文化背景
A.檢驗批由施工單位主持驗收
B.分部工程由總監(jiān)理工程師組織驗收
C.單位工程由總承包單位主持驗收
D.分項工程由分包方組織驗收
A.施工企業(yè)可以設置管理者代表
B.施工企業(yè)可以不設置管理者代表
C.管理者代表可以是非最高管理層人員
D.施工企業(yè)必須設置管理者代表
A.有效性
B.實用性
C.適宜性
D.充分性
最新試題
審核員詢問某施工項目質(zhì)檢員關于分部分項、檢驗批如何劃分,項目部質(zhì)檢員人員回答說:“沒有規(guī)定,看具體情況實施”。 根據(jù)以上場景,從以下選擇項中選擇不符合GB/T50430 標準條款的最適宜答案()
水泥強度是指采用()的測定來檢驗強度。
某公司質(zhì)量管理辦公室負責質(zhì)量管理的日常組織、協(xié)調(diào)管理。審核員問辦公室主任如何管理時,主任說:“我剛從另一個企業(yè)調(diào)來,由于公司人少,我就直接上任了,對工作還不熟悉呢”。審核員查人力資源管理程序,發(fā)現(xiàn)其規(guī)定應對公司新進人員進行培訓,培訓合格后方可上崗。 根據(jù)以上場景,從以下選擇項中選擇不符合GB/T50430 標準條款的最適宜答案()
明確工程設計的依據(jù),對其內(nèi)容進行校對、審核,是施工企業(yè)工程設計管理的基本工作。
審核員現(xiàn)場查鋼筋的施工圖深化設計(鋼筋翻樣),項目部未能提供相關記錄,技術負責人解釋施工圖設計是由業(yè)主委托有資質(zhì)設計院進行的,現(xiàn)場深化設計工作由經(jīng)驗豐富、從事鋼筋工多年的專業(yè)人員實施,工序結果經(jīng)過現(xiàn)場鋼筋施工驗收均合格,未出現(xiàn)問題。 根據(jù)以上場景,從以下選擇項中選擇不符合GB/T50430 標準條款的最適宜答案()
根據(jù)GB/T50430-2017標準,以下哪些是對施工過程進行控制的活動。()
審核員詢問三名砌磚瓦工的工作經(jīng)歷,他們有一人是熟練瓦工王某,另兩名只有普工的經(jīng)歷,項目因工期緊就把這兩位當瓦工用了。項目施工員解釋:“砌磚由王某負責,我們只要求產(chǎn)品結果合格,至于是否是瓦工就不管了”。 根據(jù)以上場景,從以下選擇項中選擇不符合GB/T50430 標準的最適宜答案()
質(zhì)量管理評價是針對質(zhì)量管理分析結果進行的評價活動。
工程變更的原因一般主要有()方面。
依據(jù)GB/T50430—2017標準,施工企業(yè)對改進措施中所識別的新的質(zhì)量問題或控制需求,應對制定的()在實施前進行評價。