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A.管理重要環(huán)境因素、履行合規(guī)義務(wù)、并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
B.管理環(huán)境因素、實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
C.管理環(huán)境因素、履行合規(guī)義務(wù)、并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
D.管理環(huán)境績(jī)效、履行合規(guī)義務(wù)、并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

A.適用于任何組織，無(wú)論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。
B.適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)。
C.環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績(jī)效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。
D.本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。