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判斷題

旅游企業(yè)在進行服務員招聘時，心理測試可以作為主要的甄選方式。

答案：錯誤

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工作分析是旅游人力資源工作的基礎工作，為保障旅游企業(yè)招聘到合適的人才奠定了基礎。

答案：正確

人力資源規(guī)劃對規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用，對于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無，做好招聘和績效管理就好了。

答案：錯誤

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