為實現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）

準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。

職級分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法，因此具有較好的實用性和操作性。

GED量表通過哪些維度來測量？（）

下面（）不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。