問答題
【案例分析題】某國有企業(yè)發(fā)生如下情況:2005年2月,會計(jì)科長王某退休,在與新任會計(jì)科長張某辦理會計(jì)交接手續(xù)時(shí),因廠長在外地出差,人事科長負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2006年2月企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告對外報(bào)出時(shí),主管會計(jì)工作的副廠長、總會計(jì)師和會計(jì)科長張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章,廠長在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名,并加蓋單位公章。該企業(yè)會計(jì)工作交接是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定?簡要說明理由。
答案:
該企業(yè)會計(jì)工作交接不符合會計(jì)法律制度的規(guī)定。因會計(jì)科長王某系會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,根據(jù)會計(jì)法規(guī)規(guī)定,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人...