維護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行電路紀(jì)律“十不準(zhǔn)”規(guī)定的具體內(nèi)容有（）。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年7月1日起施行。

事故調(diào)查處理的“四不放過(guò)”的內(nèi)容是什么？（）

用人單位對(duì)勞動(dòng)者必須進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)安全意識(shí)，掌握必要的勞動(dòng)安全知識(shí)。

冬季防寒過(guò)冬的勞動(dòng)保護(hù)措施？（）

勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全責(zé)任管理管理制度，執(zhí)行崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

從業(yè)人員上崗前必須充分休息好，嚴(yán)禁班前、班中飲酒。嚴(yán)禁脫崗、串崗、私自替班或換班。

事故調(diào)查處理的“四不放過(guò)”的原則是什么？（）

保障從業(yè)人員防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和發(fā)放。各單位的物資后勤部門應(yīng)及時(shí)將防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)到職工手中。

特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合具有中專及以上文化程度。