最新試題
提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。
把領導績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
領導者與組織文化的關系是（）
（）是一種最早也是最簡單的組織形式。
現代社會，領導力的核心不是權力，而是情感。
