樹立適中的目標是激勵的基點，其是靜態(tài)的。

領導決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素（）這六大因素。

提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。