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旅游企業(yè)的管理者對(duì)不同的員工,必須采取相同的激勵(lì)方式,以顯公平。
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旅游企業(yè)的管理者要了解和掌握員工的氣質(zhì)類型,安排適合其氣質(zhì)類型的工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
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氣質(zhì)是品質(zhì)的一種,有好壞之分。
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