（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。

表揚(yáng)時(shí)要（）才有說服力，才能達(dá)到表揚(yáng)的目的。

漸進(jìn)批評(píng)法

試述領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì)的主要方法和基本要求。

簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)誤區(qū)的突破方法。