判斷題

“Y理論”認(rèn)為只有極少數(shù)人，才具有解決組織問(wèn)題。

答案：錯(cuò)誤

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傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見(jiàn)，提倡員工參與決策。

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化的評(píng)價(jià)方法（）。

A.指標(biāo)評(píng)價(jià)
B.內(nèi)容評(píng)價(jià)
C.生命周期評(píng)價(jià)
D.功能評(píng)價(jià)