輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理，不應(yīng)該（）

表揚時要（）才有說服力，才能達(dá)到表揚的目的。

領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。

簡述領(lǐng)導(dǎo)者表揚的主要方法。