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A.對組織整體及組織中個體的價值取向和行為取向起主導作用
B.以“軟約束”的方式對組織人員產(chǎn)生特殊的激勵作用
C.對組織人員的思想和行為具有約束和規(guī)范作用
D.有利于增強組織的凝聚力
E.增強組織的團結(jié)和統(tǒng)一

A.堅持一切從實際出發(fā)，實事求是
B.善于排除自身固有的思維習慣和思維定勢
C.勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威
D.根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思路、更新觀念
E.敢于懷疑、積極探索