判斷題單位體制的衰落使得職工對(duì)單位的利益依附日益弱化，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”、“社會(huì)人”，街居體制成為了“后單位時(shí)期”社會(huì)整合的基礎(chǔ)平臺(tái)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題丹麥社區(qū)治安的法寶是（）

A.鄰里守望制
B.交番制度
C.SSP方案
D.分散化治安

4.單項(xiàng)選擇題（）是城市存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。

A.社區(qū)環(huán)境的空間要素
B.社區(qū)人際環(huán)境要素
C.社區(qū)自然生態(tài)環(huán)境要素
D.居住生活環(huán)境要素

5.問(wèn)答題南京：居民代表民主罷免社區(qū)主任 27日上午，28位面色略顯凝重的居民代表聚集在白下區(qū)苜蓿園街道梅花山莊社區(qū)會(huì)所里，召開(kāi)了小區(qū)成立以來(lái)的第一次“居民代表大會(huì)”。經(jīng)過(guò)全體表決，一致通過(guò)了罷免現(xiàn)任社區(qū)主任的提議。居民代表開(kāi)會(huì)罷免“小巷總理”，這還是南京第一遭。“去年7月份，國(guó)家民政局在我們衛(wèi)橋南航社區(qū)搞了社區(qū)主任的直選。完了以后我在社區(qū)主任會(huì)上就說(shuō)過(guò)，你們不要以為《組織法》規(guī)定當(dāng)上主任之后任期就有三年，《組織法》同時(shí)規(guī)定，只要有三分之一以上的居民代表同意，就可以召開(kāi)居民代表大會(huì)討論罷免，參加大會(huì)的代表如果半數(shù)以上同意，就可以當(dāng)場(chǎng)中途罷免?！爆F(xiàn)場(chǎng)觀摩了會(huì)議全過(guò)程的苜蓿園街道嚴(yán)克紅副主任對(duì)記者說(shuō)。 嚴(yán)主任認(rèn)為，社區(qū)主任被居民親切地稱為“小巷總理”，他們的工作老百姓都會(huì)看在眼里，記在心上：“他們的權(quán)力不是領(lǐng)導(dǎo)給的，而是群眾給的，你們更多的要對(duì)群眾負(fù)責(zé)。梅花山莊的原社區(qū)主任不深入群眾，很多工作沒(méi)法開(kāi)展，群眾不滿意，街道也覺(jué)得他工作能力比較差，被罷免，是理所當(dāng)然的事?！泵坊ㄉ角f小區(qū)的社區(qū)居民委員會(huì)是在去年4月成立的，同時(shí)選舉了社區(qū)主任，沒(méi)想到的是，不到一年，居民們對(duì)社區(qū)主任的“彈劾”就接連不斷。在前天的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議的“主角”——被推上“罷免”浪尖的那位社區(qū)主任雖然被多次通知，但還是沒(méi)有到場(chǎng)。最先發(fā)言的是當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)黨支部書(shū)記，他提出，原社區(qū)主任很年輕，學(xué)歷不低，當(dāng)初選他上來(lái)大家都寄予了厚望。可是，他的工作沒(méi)干好。接著，居民代表紛紛發(fā)言。有居民提出，在非典時(shí)期，小區(qū)物業(yè)公司出了不少力氣搞防護(hù)，社區(qū)里卻沒(méi)有配合好，而在年終工作小結(jié)里，社區(qū)主任卻來(lái)“攬功”。還有居民說(shuō)，最近街道組織了普法競(jìng)賽，社區(qū)主任不傳達(dá)、不組織、不報(bào)名，對(duì)街道組織者竟在競(jìng)賽會(huì)上說(shuō)沒(méi)人參加而最終棄權(quán)，這是極不負(fù)責(zé)任的行為。 最終，罷免現(xiàn)任主任的提議被28名代表全票通過(guò)。緊接著，代表們選出了接任的社區(qū)主任。接任人王莉當(dāng)場(chǎng)做了表態(tài)：“我接受你們的挑選，也希望你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我愿意到梅花山莊來(lái)做這個(gè)工作，給自己一個(gè)新的嘗試，謝謝你們?！本用駛儓?bào)以熱烈的掌聲：“講到點(diǎn)子上了。” （來(lái)源：人民網(wǎng)2004.3.30社區(qū)）結(jié)合案例試論如何完善社區(qū)居民議事決策機(jī)制。