A.因?yàn)闃I(yè)務(wù)專用章不是公章,所以沒有法律效力,不會(huì)形成風(fēng)險(xiǎn)
B.業(yè)務(wù)專用章也有法律效力,應(yīng)指定專人妥善保管
C.出具虛假金融憑證,可能涉及違法行為
D.該資產(chǎn)證明明顯屬客戶自己虛構(gòu),應(yīng)由客戶承擔(dān)法律責(zé)任,該開戶人員沒有責(zé)任
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A.公司高級(jí)管理人員
B.公司合規(guī)負(fù)責(zé)人
C.公司合規(guī)第一責(zé)任人
D.不得兼任與合規(guī)管理相沖突的職務(wù)
E.對(duì)公司經(jīng)營管理的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查
A.從業(yè)人員不得買賣股票,但從業(yè)之前已經(jīng)買入的股票,從業(yè)之后可以繼續(xù)持有
B.從業(yè)人員也不能持有基金和債券
C.從業(yè)人員本人不能買賣股票,但可以用他人的賬戶買賣股票
D.從業(yè)人員不能直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票
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最新試題
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,評(píng)估人員按照業(yè)務(wù)發(fā)生頻率、重要性及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的高低,從確定的抽樣總體中抽取一定比例的樣本,對(duì)樣本的符合性做出判斷。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估應(yīng)當(dāng)采取的方法有()
證券公司合規(guī)總監(jiān)不是證券公司的高級(jí)管理人員。
證券公司合規(guī)部門對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),按照公司規(guī)定和合規(guī)總監(jiān)的安排履行合規(guī)管理職責(zé)。
證券公司無需將合規(guī)管理有效性評(píng)估結(jié)果納入公司管理層的績(jī)效考核范圍。