政府組織具有政治性、社會性、（）、（）和（）的特征。

簡述決定管理層次和管理幅度關系的主要因素。

公共財政框架構建的核心主要表現(xiàn)在對財政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場的關系、（）四個方面。

試述公共部門績效管理的困難。

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應用五個環(huán)節(jié)。