多項(xiàng)選擇題用人單位可直接解除勞動(dòng)合同的情形有：（）
A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本*單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的
D.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
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1.單項(xiàng)選擇題在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)（）年。
A.一
B.三
C.四
D.二
2.單項(xiàng)選擇題有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為（）人至13人。
A.2
B.4
C.5
D.3
