填空題溝通分析理論認(rèn)為，每個(gè)人都存在P（parent， 父母）、A（adult， 成人）、（）三種不同的自我狀態(tài)。
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全面人才管理理念包括（）。
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個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
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有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。
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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
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組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
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