單項(xiàng)選擇題態(tài)度的參與改變理論的提出者是（）。
A.因斯科
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
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1.單項(xiàng)選擇題按能力的高低程度，可把能力分為（）。
A.一般能力和特殊能力
B.認(rèn)知能力、操作能力和社會(huì)交往能力
C.能力、才能和天才
D.模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力
2.單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括（）、群體心理與組織心理三個(gè)方面。
A.組織文化
B.領(lǐng)導(dǎo)心理
C.激勵(lì)心理
D.個(gè)體心理
最新試題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
國(guó)心理學(xué)家海爾所說(shuō)的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說(shuō)的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題