單項(xiàng)選擇題國(guó)家行政機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位之間進(jìn)行的人員交流且不改變?nèi)耸玛P(guān)系的形式是（）。
A.轉(zhuǎn)任
B.調(diào)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
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1.單項(xiàng)選擇題由于國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)和福利等改革的需要，為提高公務(wù)員的改革承受力，對(duì)公務(wù)員的收入進(jìn)行的適當(dāng)補(bǔ)償，被稱為（）。
A.獎(jiǎng)金
B.補(bǔ)貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)公務(wù)員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作、生活而進(jìn)行的補(bǔ)償屬于（）。
A.獎(jiǎng)金
B.補(bǔ)貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
最新試題
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
題型：判斷題
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
題型：判斷題
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
題型：判斷題
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型：判斷題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題