多項選擇題人員培訓通常選用的形式有()。
A.案例研討法
B.互動小組法
C.角色扮演法
D.講授法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源管理基本原理,除了能級對應原理和反饋控制原理外,還包括以下()。
A.互補合力原理
B.動態(tài)適應原理
C.投資增殖原理
D.激勵強化原理
2.多項選擇題激勵對于組織管理而言,其作用包括()。
A.挖掘員工的內(nèi)在潛力
B.保持組織人員的穩(wěn)定性
C.使個人與組織協(xié)調(diào)一致
D.鼓勵先進,鞭策后進