A.案例研討法 B.互動小組法 C.角色扮演法 D.講授法
A.互補(bǔ)合力原理 B.動態(tài)適應(yīng)原理 C.投資增殖原理 D.激勵強(qiáng)化原理
A.挖掘員工的內(nèi)在潛力 B.保持組織人員的穩(wěn)定性 C.使個人與組織協(xié)調(diào)一致 D.鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)