聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。

公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

在西方國家，政務官都實行選任制。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

國外事務類公務員一般實行任期制。