A. 同違法違紀(jì)行為作斗爭，有功績的
B. 忠于職守，積極工作，成績顯著的
C. 為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的
D. 在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的
E. 在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的
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A. 同級機(jī)關(guān)
B. 上級機(jī)關(guān)
C. 中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會
D. 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
A. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
B. 因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的
C. 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
最新試題
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。