簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）