單項選擇題負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)該部門各單位考核工作的是()。
A. 機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
B. 主管領(lǐng)導(dǎo)
C. 被考核公務(wù)員
D. 考核委員會
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1.單項選擇題下列選項中,對公務(wù)員降職不正確的陳述是()。
A. 降職是一種處分
B. 降職與處分有明顯的區(qū)別
C. 降職有利于公務(wù)員能上能下
D. 引起降職的原因有部分是客觀上造成的
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聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。
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公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
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簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
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公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
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從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時性職位。
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