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根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《全員績(jī)效管理宣貫手冊(cè)》,部門(mén)(工區(qū))員工近3年積分累計(jì)4.5分且上年達(dá)到B級(jí)及以上,可獲得崗位職務(wù)職級(jí)晉升。
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根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《全員績(jī)效管理宣貫手冊(cè)》,部門(mén)(工區(qū))員工連續(xù)2年績(jī)效等級(jí)獲得A級(jí)給予一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)。
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根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《全員績(jī)效管理宣貫手冊(cè)》,員工違規(guī)違紀(jì)行為,被給予警告處分的,視情節(jié)輕重評(píng)為C級(jí)或D級(jí)。
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