單項選擇題并非所有的求職者都是風險規(guī)避型的,在有些情況下不愿規(guī)避風險的雇員寧愿選擇含有激勵成分的薪酬,而不是完全固定的薪酬。因此,如果公司實行以()為基礎的激勵工資計劃,這些求職者就會發(fā)現該公司充滿了吸引力。

A.個人績效
B.團隊績效
C.績效
D.獎金


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題選項中哪一個不屬于ISO9000質量管理標準的質量管理原則?()

A.關注客戶
B.執(zhí)行力
C.員工參與
D.過程方法

2.單項選擇題薪酬調查通常需要收集三類基本的數據,以下哪一項不屬于這三類基本數據?()

A.關于職位的信息
B.關于組織的信息
C.關于總體薪酬制度的信息
D.被研究職位的每個任職者的具體薪酬數據