通知可以提出需要受文單位知曉、執(zhí)行或辦理的事項，具有指揮、指導(dǎo)的作用。

“妥否”常用于請示的末尾，表示征詢意見。

求職信要從用人單位和自身條件兩個方面入手，客觀地分析、描述自己的長處和優(yōu)勢。

求職信如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇?，不要在求職信里和招聘方談條件。

請示的緣由要充分、具體、恰當(dāng)，以便上級充分了解情況，做出決策，一般是請示的詳寫部分。