儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。

企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色，區(qū)別于其他企業(yè)。

博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。

中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。

企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。