細則是對法規(guī)或管理工作的具體解釋，因此對基層單位具有很強的指導(dǎo)性和應(yīng)用價值。

章程的作用包括（）。

守則對其所涉及的成員具有約束作用，但整體上說守則屬于職業(yè)道德范疇，不是法律和法規(guī)，不具有強制力和法律效應(yīng)。不過，違背了守則，會受到批評與譴責(zé)。

評論文的結(jié)構(gòu)一般采用（）。

經(jīng)濟活動分析報告按照分析的廣度可以分為（）