問答題

【案例分析題】某煤礦2000年取得了良好的經營業(yè)績,產銷量上去了,安全管理也取得了歷史最好成績,傷亡率成為同行為最低。為此,上級主管部門撥下10萬元資金的“安全獎”用于獎勵干部職工。資金到位后,礦領導專門討論如何分配這筆資金,最后確定方案為:礦長600元,副礦長500元,安全標兵煤礦不安全了。你認為上述案例核心問題是什么?應如何處理?

答案: 此問題的核心在于獎金的發(fā)放等級;
此方案對于資金的發(fā)放采用逐級減少的方法;
此方案屬于企業(yè)人事管理中...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】簡述影響集權和分權程度的客觀因素。

答案:

1、產品結構及生產技術特點
2、環(huán)境條件及經營戰(zhàn)略
3、企業(yè)規(guī)模與組織形式
4、企業(yè)管理水平和干部條件

問答題

【簡答題】簡述企業(yè)促銷管理的內容。

答案:

(1)市場營銷信息溝通決策分析;
(2)促銷活動手段分析;
(3)銷售服務咨詢;
(4)促銷組合策略分析。

微信掃碼免費搜題