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“跳板原則”是法約爾提出的,解決了組織的橫向溝通問題,提高了溝通效率。
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被稱為“科學(xué)管理之父”的是泰勒。
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企業(yè)獎(jiǎng)酬的類型包括()、()、()。
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工資;獎(jiǎng)勵(lì);福利
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