簡述關(guān)鍵績效指標(biāo)法（KPI）

簡述促成交易的技巧

招聘的渠道有哪些？

根據(jù)不同的表現(xiàn)類型采用相應(yīng)的激勵(lì)方式有？

績效評估方法就考慮的因素有哪些？

如何多元化激勵(lì)留住80后？

評估中的誤差有哪些？

什么是固定薪酬？

怎樣正確對待風(fēng)險(xiǎn)？

平衡計(jì)分卡從哪幾個(gè)方面來衡量及實(shí)施的流程？