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判斷題

薪酬比報酬含義更廣泛。

答案：正確

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為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。

答案：錯誤

對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價法中的目標(biāo)管理法。

答案：正確