為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。

薪酬比報酬含義更廣泛。

工作設(shè)計

工作說明書中工作描述強調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強調(diào)做該工作的員工。

固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)財務(wù)活動中（）。

工作擴大化是在員工之間橫向擴大工作范圍，工作豐富化是縱向擴大工作范圍。

工作規(guī)范

最佳的績效考評面談方式是（）。

下面哪個生產(chǎn)要素是最基本和最活躍（）。

股票票面價格和債券票面價格都無實際經(jīng)濟意義。