企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。

工作分析

企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標(biāo)銷售利潤率也越大。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

下面哪個占流動資產(chǎn)比例最高（）。

財務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

人力資源

工作擴(kuò)大化是在員工之間橫向擴(kuò)大工作范圍，工作豐富化是縱向擴(kuò)大工作范圍。

股票票面價格和債券票面價格都無實際經(jīng)濟(jì)意義。