單項選擇題根據(jù)范圍，管理咨詢可以分為全局性咨詢和（）

A.企業(yè)經(jīng)營狀況咨詢
B.單元性咨詢
C.企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢
D.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢


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2.多項選擇題人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

A.人力資源管理制度培訓
B.項目團隊總結(jié)
C.建立客戶隨訪制度
D.建立與客戶的友誼
E.成立方案實施小組

3.多項選擇題管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

A.文件簍測試
B.無主席小組討論
C.管理競賽
D.案例分析報告會
E.問卷調(diào)查

4.多項選擇題戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期（）

A.初創(chuàng)期
B.轉(zhuǎn)折期
C.發(fā)展期
D.變革增長期
E.緩慢衰退期

5.多項選擇題影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.人員素質(zhì)
E.規(guī)模

9.多項選擇題造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的，主要有（）

A.戰(zhàn)略制定過程中資料收集的范圍過小，缺乏全面性或使用了不準確甚至是錯誤的資料
B.戰(zhàn)略制定程序混亂，出現(xiàn)諸如先定目標，再找論據(jù)的錯誤做法
C.戰(zhàn)略制訂過程中對資料的應(yīng)用不全，分析失當
D.戰(zhàn)略制定的方式欠妥，不廣泛征求意見，閉門造車
E.戰(zhàn)略制定者素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)能力低，不能對企業(yè)內(nèi)部和外部經(jīng)濟活動的變化做出正確的判斷