通知是典型的事前行文。

調(diào)查報(bào)告落款先寫成文日期，可以不用寫出撰寫單位或作者。

求職信要從用人單位和自身?xiàng)l件兩個(gè)方面入手，客觀地分析、描述自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。

求職信如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇?，不要在求職信里和招聘方談條件。

請(qǐng)示的緣由要充分、具體、恰當(dāng)，以便上級(jí)充分了解情況，做出決策，一般是請(qǐng)示的詳寫部分。