工作設(shè)計(jì)中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

企業(yè)給與員工的福利包括（）。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

下面哪些是固定資產(chǎn)加速折舊法（）。

我國績效考評(píng)的一般內(nèi)容包括（）。

財(cái)務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。

工作說明書中工作描述強(qiáng)調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強(qiáng)調(diào)做該工作的員工。

股票票面價(jià)格和債券票面價(jià)格都無實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義。

最適宜大企業(yè)績效考評(píng)方法是（）。

薪酬比報(bào)酬含義更廣泛。