A.需求模式、倉儲(chǔ)模式
B.園藝模式、倉儲(chǔ)模式
C.人本模式、園藝模式
D.人本模式、倉儲(chǔ)模式
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你可能感興趣的試題
A.價(jià)值觀問題
B.反移情現(xiàn)象
C.專業(yè)沖突問題
D.職業(yè)倫理問題
A.危機(jī)介入
B.外展服務(wù)
C.臨終關(guān)懷
D.家庭團(tuán)體治療
A.生活自理
B.機(jī)構(gòu)照顧
C.居家養(yǎng)老
D.社區(qū)照顧
A.移情
B.反移情
C.專業(yè)沖突
D.心理壓力
A.老年人珍惜當(dāng)下非常重要,這包括欣賞時(shí)間的珍貴,學(xué)習(xí)享受生活
B.找到往事的意義,以此建構(gòu)生命的意義
C.直面自己的局限,看到過往生活的缺憾
D.接受生活中好的一面和不好的一面,尋求和解與寬恕,彌補(bǔ)過往生活留下的缺憾
最新試題
12歲的紅紅在上學(xué)的路上撿到一個(gè)錢包,于是將其交給老師,老師想辦法聯(lián)系到錢包的主人。紅紅因此受到失主和老師的表揚(yáng),并被評(píng)為三好學(xué)生。自此,紅紅更加積極地幫助別人,老師和家長(zhǎng)、鄰居都夸紅紅是個(gè)懂事的孩子。紅紅的道德價(jià)值體現(xiàn)了科爾伯格道德發(fā)展階段的()階段。
社會(huì)工作者在現(xiàn)實(shí)服務(wù)中往往會(huì)遇到很多倫理難題,具體包括()。
()提出了系統(tǒng)模式社會(huì)工作的基本原則,使系統(tǒng)理論能夠更好地與社會(huì)服務(wù)實(shí)踐相結(jié)合。
社會(huì)工作者在制訂某小組工作計(jì)劃時(shí),具體目標(biāo)中既包括小組成員之間達(dá)到關(guān)系平等、相互尊重,又包括保證組員對(duì)地位較高者的服從。這項(xiàng)目標(biāo)違背了小組工作目標(biāo)的()原則。
當(dāng)出現(xiàn)救災(zāi)搶險(xiǎn)、公共衛(wèi)生疾病控制應(yīng)急管理等臨時(shí)性、一次性、需要跨越職能管理部門投入有限資源時(shí),一般可以運(yùn)用()方式進(jìn)行。
作為一名社會(huì)工作者,你應(yīng)該采取怎樣的措施幫助汪強(qiáng)?
危機(jī)介入理論認(rèn)為,危機(jī)通??梢苑譃槠胀ㄉ罱?jīng)歷的危機(jī)和()。
特斯蘭和理瓦斯認(rèn)為可以分別從4個(gè)方面來獲得所有與評(píng)估有關(guān)的資料,不包括的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于小組討論事前準(zhǔn)備的是()。
在一次小組活動(dòng)中,組員小張正在發(fā)言,而其他兩位組員私底下就小張的發(fā)言悄悄地評(píng)論。此時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該()。