多項選擇題獎勵和懲罰都是管理員工、調(diào)動員工積極性的手段。國際經(jīng)營人員的獎懲因在考核標(biāo)準(zhǔn)和文化背景上的差異與國內(nèi)經(jīng)營人員的獎懲有一些不同之處，但基本原則相同，主要包括以下方面（）
A.獎懲要采取不同方式
B.對經(jīng)營人員的獎懲要制度化、規(guī)范化
C.獎懲要以考核為依據(jù)
D.獎懲要公平合理
E.獎懲要適時適度、注意分寸、掌握火候、恰到好處
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1.多項選擇題工人參與管理的方式主要有（）
A.工人管理
B.共同決策
C.少數(shù)參與權(quán)
D.工作審議會
E.工作豐富化
2.多項選擇題常見的考評誤差主要有（）
A.以偏概全
B.寬大傾向
C.中間化傾向
D.考評標(biāo)準(zhǔn)誤差
