單項選擇題()比較適合于從事多國性生產(chǎn)不久、產(chǎn)品標準化、技術穩(wěn)定、地區(qū)分布不廣的中小型國際企業(yè)。
A.自主子公司結構
B.國際事業(yè)部結構
C.全球性混合型組織結構
D.全球性網(wǎng)絡結構
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1.單項選擇題以下屬于國際企業(yè)內部招聘的是()
A.職業(yè)介紹所
B.校園招聘會
C.輪崗
D.獵頭公司
2.單項選擇題際企業(yè)人力資源計劃中,對企業(yè)總體的發(fā)展方向進行安排的計劃屬于()
A.短期計劃
B.中期計劃
C.長期計劃
D.中長期計劃
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最新試題
跨文化溝通的主要特點是它的差異性,要提高在跨文化條件下溝通的效果,必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
題型:判斷題
文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對立、相互排斥的過程。
題型:判斷題
高權力程度的國家組織采用體現(xiàn)強烈的等級關系的管理體制和程序。
題型:判斷題
國際企業(yè)利用利用內部轉移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務采取低價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務則采取高價。
題型:判斷題
文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結合、相互吸收的過程,它以人種的混合和文化的同化或相互適應作為標志。
題型:判斷題