若管理人員能力較差，管理幅度就應該小些。

文化選擇的一般規(guī)律是本土文化只選擇外來文化中與自身深層次的本質相契合的內容。

文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結合、相互吸收的過程，它以人種的混合和文化的同化或相互適應作為標志。

跨國界的內部資金調配是國際企業(yè)財務管理與普通國內企業(yè)財務管理的最大區(qū)別之一。

分權財務管理的優(yōu)缺點正好與集權財務管理正好相反，有利于充分調動各子公司的積極性，處理好與當地利益主體的關系，卻不利于實現跨國公司整體財務效益。