A.應(yīng)聘者個人信息
B.應(yīng)聘單位的基本信息
C.應(yīng)聘者受教育狀況
D.應(yīng)聘者過去的工作經(jīng)驗
E.應(yīng)聘者能力特長
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A.采用個人述職方式進行考核
B.群眾考評方式進行考核
C.上級評定方式進行考核
D.設(shè)計相應(yīng)考核指標體系,通過對考核人所管部門、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進行指標分解,以量化指標進行考核
A.公司負責(zé)人
B.項目機構(gòu)負責(zé)人
C.相關(guān)部門負責(zé)人
D.人力資源部負責(zé)人
A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.一年
A.定性
B.定量
C.定量與定性相結(jié)合
D.不確定
A.吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊伍
B.使員工安心本職工作,并保持較高的工作業(yè)績和工作動力
C.努力實現(xiàn)組織目標和員工個人發(fā)展目標的協(xié)調(diào)
D.員工不安心本職工作,工作業(yè)績低和無工作動力
最新試題
物業(yè)管理精神文明準則屬于物業(yè)管理的()。
在香港政府支持下創(chuàng)立的屬群眾性團體的香港物業(yè)管理機構(gòu)是()。
物業(yè)管理學(xué)科體系主要包括()。
以下不屬于房地產(chǎn)運行機制的環(huán)節(jié)的是()。
在香港,房地產(chǎn)經(jīng)營收入占政府財政收入的()左右。
標志著我國大陸開始探索與嘗試物業(yè)管理模式的是()。
體現(xiàn)物業(yè)商品性質(zhì)的具體方式包括()。
香港物業(yè)管理機構(gòu)有()。
由官方機構(gòu)演變而成,統(tǒng)籌所有公共房屋事物的香港物業(yè)管理機構(gòu)是()。
香港物業(yè)管理的主要特色是()。