某公司2013年2月逾期未向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送勞動(dòng)工資報(bào)表，市統(tǒng)計(jì)局遂向該單位發(fā)出了《統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知單》，要求該單位在3日內(nèi)補(bǔ)報(bào)。該單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍然沒有報(bào)送勞動(dòng)工資報(bào)表，該單位的統(tǒng)計(jì)違法行為屬于（）

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定的程序是（）

縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計(jì)違法行為時(shí)，認(rèn)為對(duì)有關(guān)國(guó)家工作人員依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，可以作出處分決定。

在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局派出的調(diào)查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為，由組織實(shí)施該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的調(diào)查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查處。

某企業(yè)提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料，且情節(jié)嚴(yán)重，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。