填空題國(guó)際企業(yè)的組織控制體制主要有本國(guó)中心型、()和全球中心型。
您可能感興趣的試卷

最新試題
一般來(lái)說(shuō),本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時(shí)機(jī)。
題型:判斷題
國(guó)際企業(yè)在利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格避稅時(shí),其主要做法是:對(duì)由低稅國(guó)子公司向高稅國(guó)子公司的出口業(yè)務(wù)采取高價(jià),而對(duì)由高稅國(guó)向低稅國(guó)的出口業(yè)務(wù)則采取低價(jià)。
題型:判斷題
在高不確定性規(guī)避的文化中,對(duì)新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應(yīng)組織并忠誠(chéng)于組織的潛力。
題型:判斷題
高不確定性規(guī)避文化的人們不喜歡冒險(xiǎn),通常也害怕失敗,在決策方面也很保守。
題型:判斷題
文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結(jié)合、相互吸收的過(guò)程,它以人種的混合和文化的同化或相互適應(yīng)作為標(biāo)志。
題型:判斷題