判斷題管理者應(yīng)當(dāng)下授與所授受職權(quán)相等的執(zhí)行責(zé)任而非最終責(zé)任。（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
提升績(jī)效的方法有哪些（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織再造的推進(jìn)措施包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理效果的特點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織再造的執(zhí)行步驟是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題